Arbeitsrecht
- Vorbereitung und Analyse von arbeitsrechtlichen Unterlagen bei Gründung, Änderung oder Abschluss der arbeitsrechtlichen Verhältnisse
- Managerverträge, Nennung und Abrufung von leitenden Mitarbeitern
- Vorbereitung und Analyse von innerbetrieblichen Vorschriften (u.a. Arbeitsbedingungen, Belohnung)
- Schadenersatz aus den arbeitsrechtlichen Verhältnisse
- Verhältnisse der Arbeitgeber und Kontrollorgane
- Vertretung bei Arbeitsprozessen, und das sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer
- Schadenersatz bei Arbeitsunfällen und Arbeitskrankheiten
- Schadenersatz bei Schäden des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber
- Vorträge, Schulungen und Beratungen für Mitarbeiter der Handelsgesellschaften (insbesondere für deren Personalabteilungen), bzw. für Unternehmer
Durch das Drücken der Verweise werden unsere Spezialisten dargestellt.
